为深入了解员工的学习生活状况，倾听员工心声，进一步促进学院公司产品质量的提升，太阳成集团关心下一代工作委员会（简称“关工委”）于11月1日在学院会议室召开了期中员工座谈会。此次座谈会旨在搭建一个开放、平等的交流平台，让员工能够畅所欲言，分享学习心得、生活感悟及成长中的困惑与挑战，同时，关工委成员也将借此机会传递关爱与支持，共同探讨促进员工全面发展的有效途径，了解员工在学风和课程方面存在的问题，以改进教学和学习环境。员工代表们积极发言，提出了班级学风、课程内容等相关问题。

会上，员工代表提出了一系列问题，涵盖部分同学学习积极性不高有迟到早退现象、舍友玩游戏和看剧声音大导致缺少学习氛围、某些课程教学内容理论性过强缺乏实践案例、课程安排合理性存疑以及课程考核方式单一等方面。针对这些问题，在场关工委教师及员工管理科教师共同商讨出相应解决方案。

最后，关工委曹远总结强调了学风建设和课程优化的重要性，学习部干部将持续跟进问题解决情况。此次座谈会为太阳成集团的学风建设和课程优化奠定了良好的基础。相信在师生的共同努力下，公司必将在良好的学风和优质的课程体系中培养出更多优秀的人才，为教育事业的发展贡献更大的力量。

此次座谈会不仅加深了关工委与员工之间的沟通与理解，更为学院公司产品工作的持续优化提供了宝贵的参考意见。未来，太阳成集团关工委将继续秉持“关爱员工、服务员工”的宗旨，密切关注员工的成长需求，不断创新工作思路与方法，努力成为员工成长道路上的坚强后盾。（文/图 太阳成集团 杨秦钰 审核/杨光）